Soziale Verantwortung der Unternehmen

Unser Ansatz zur Nachhaltigkeit

Menschen stehen an erster Stelle und sind zielorientiert.

Als Teil der Foyer Group unterstützt Global Health Initiativen, die Gesundheit, Bildung, Inklusion und Nachhaltigkeit über Grenzen hinweg fördern. Wir bekennen uns voll und ganz zur globalen CSR-Governance der Gruppe und engagieren uns aktiv für die initiierten sozialen Maßnahmen. Durch unser Engagement hoffen wir, das Leben aller Expat-Gemeinschaften weltweit nachhaltig zu verbessern.

People walking outside and having food in a casual food festival

Die fünf Grundpfeiler des CSR-Ausschusses

Gesundheit & Wohlbefinden der Mitarbeiter
Umwelt & Ökologie
Wirtschaftlicher Wert geschaffen & Verteilt
Geschlechtergleichstellung
Soziale Solidarität

Die Aufgabe des CSR-Ausschusses der Foyer Gruppe besteht darin, regelmäßig Updates und Empfehlungen zum Thema Nachhaltigkeit zu geben und die Einhaltung der ESG-Standards sicherzustellen.

Fünf Mitglieder fungieren als Vertreter der wichtigsten funktionsübergreifenden Themen. Sie fördern die CSR-Strategie, geben Feedback und beraten den Vorstand.

Der Ausschuss überprüft auch Projekte und Initiativen von Arbeitsgruppen, um sicherzustellen, dass sie mit den Werten von Foyer im Einklang stehen und für diese relevant sind.

Gesundheit & Wohlbefinden der Mitarbeiter

Förderung des Wohlbefindens der Mitarbeiter am Arbeitsplatz, Berücksichtigung ihrer Meinungen, Gewichtung ihrer Stimmen und bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Umwelt & Ökologie

Erhaltung der Ökosysteme, Analyse der durch das Unternehmen und seine Produkte verursachten Auswirkungen in Bezug auf Ressourcenverbrauch, Abfallerzeugung, Umweltverschmutzung usw.

Wirtschaftlicher Wert geschaffen & Verteilt

Unterstützung des Unternehmenswachstums und der Geschäftstätigkeit durch nachhaltige Praktiken, die den Interessengruppen, den Gemeinden und der Umwelt zugutekommen und sich positiv auswirken.

Geschlechtergleichstellung

Schaffung eines vielfältigen und gerechten Arbeitsplatzes, indem die Stärkung der Rolle der Frauen gefördert wird und unabhängig vom Geschlecht gleiche Ergebnisse erzielt werden.

Soziale Solidarität

Lösungen zu finden, um das Leben der anderen zu verbessern und den Verbänden durch freiwillige und nachhaltige Maßnahmen zu helfen.

Foyer will eine bessere Zukunft gewährleisten

Durch Labels…

Foyer ist immer auf der Suche nach Möglichkeiten, sich zu verbessern. Das Unternehmen erfüllte die Kriterien des Luxemburger Instituts für nachhaltige Entwicklung und soziale Unternehmensverantwortung (INDR) und konnte daher am 4. Juni 2021 seine Akkreditierung als „sozial verantwortliches Unternehmen“ erneuern.

Von den 100 Unternehmen, die die Akkreditierung bisher erhalten haben, war Foyer das einzige Versicherungsunternehmen, das die Zertifizierung erhalten und erneuert hat. Diese Auszeichnung ist ein Beweis für das Engagement der Gruppe im Bereich der sozialen Verantwortung.

Die Foyer-Gruppe arbeitete auch mit Payroll Giving Luxembourg, Infogreen, AEIN… zusammen.

…und Partnerschaften mit staatlichen & NGO-Organisationen

Im Januar 2009 hat die Foyer-Gruppe einen Partnerschaftsvertrag mit der gemeinnützigen Organisation MyClimateLux abgeschlossen. Die Aktivitäten von MyClimateLux zielen insbesondere darauf ab, Unternehmen und die breite Öffentlichkeit für den Klimawandel, die effiziente Nutzung von Energie und erneuerbaren Energiequellen zu sensibilisieren und eine freiwillige Kompensation von CO2-Emissionen durch Investitionen in hochwertige Klimaschutzprojekte zu ermöglichen.

Seit 2015 ist die Foyer-Gruppe auch Partner von Microlux, dem führenden Luxemburger Anbieter von Mikrofinanzierungen. Im Januar 2020 verlieh die Foyer-Gruppe im Rahmen ihrer CSR-Messe einen neuen Preis, den Foyer Microfinance Award, für Mikrofinanzprojekte in Luxemburg.
Im Oktober 2021 unterstützte die Foyer-Gruppe zum zweiten Mal Mikrounternehmer im Rahmen der My Microbusiness Awards in Anwesenheit des Finanzministers Pierre Gramegna.