Responsabilité sociale de l’entreprise

Notre engagement pour le développement durable

Créer du sens, en plaçant l’humain au centre.

En faisant partie du Groupe Foyer, Global Health soutient des initiatives qui favorisent la santé, l’éducation, l’inclusion et la durabilité au-delà des frontières. Nous nous engageons pleinement dans la gouvernance RSE globale du Groupe et participons activement aux actions sociales mises en place. À travers cet engagement, nous espérons avoir un impact concret et positif dans la vie des communautés d’expatriés partout dans le monde.

People walking outside and having food in a casual food festival

Les 5 pilliers du comité RSE

Santé & bien-être des employés
Environnement & écologie
Valeur économique créée et distribuée
Égalité des genres & inclusion
Solidarité sociale

La mission du Comité RSE du Groupe Foyer est de fournir des mises à jour régulières et des recommandations en matière de durabilité, garantissant la conformité aux normes ESG.

Cinq membres représentent les principaux thèmes transversaux et la stratégie RSE, partagent leurs retours et conseillent le Comité Exécutif.

Le comité examine également les projets et initiatives menés par les groupes de travail afin de s’assurer qu’ils sont cohérents et en adéquation avec les valeurs de Foyer.

Santé & bien-être des employés

Promouvoir le bien-être des employés sur le lieu de travail, écouter leurs opinions et accorder de l’importance à leur voix, améliorer leur équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Environnement & écologie

Préserver les écosystèmes, analyser les impacts causés par l’entreprise et ses activités en termes de consommation de ressources, de production de déchets, de pollution, etc.

Valeur économique créée et distribuée

Soutenir la croissance et la gestion de l’entreprise par des pratiques durables qui sont bénéfiques et ont un impact positif sur les parties prenantes, les communautés et l’environnement.

Égalité des genres

Créer un lieu de travail diversifié et équitable, qui donne le pouvoir d’agir et un accès égal aux différentes opportunités de carrière.

Solidarité sociale

Trouver des solutions pour améliorer la vie des uns et des autres, soutenir les associations par des initiatives bénévoles et durables.

Foyer veut assurer un meilleur avenir

Par les accréditations…

Foyer est toujours à la recherche de solutions pour s’améliorer. L’entreprise a répondu aux critères de l’Institut national pour le développement durable et la RSE (INDR) et a pu renouveler son accréditation » Entreprise socialement responsable » le 4 juin 2021.

Sur les 100 entreprises qui ont reçu l’accréditation à ce jour, Foyer est le seul assureur à avoir obtenu et renouvelé sa certification. Cette distinction témoigne de l’engagement du Groupe en matière de RSE.

Die Foyer-Gruppe arbeitete auch mit Payroll Giving Luxembourg, Infogreen, AEIN… zusammen.

…et des partenariats avec des organismes gouvernementaux et ONG.

En janvier 2009, le Groupe Foyer a conclu un contrat de partenariat avec l’association MyClimateLux. Les activités de MyClimateLux visent à sensibiliser les entreprises et le grand public au changement climatique, à l’utilisation efficiente des énergies renouvelables, et à la réduction des émissions de CO2 en investissant dans des projets innovants de protection du climat.

Depuis 2015, le Groupe Foyer est également partenaire de Microlux, leader au Luxembourg dans la microfinance. Lors de sa foire RSE en janvier 2020, le Groupe Foyer a créé un nouveau prix, le Foyer Microfinance Award, pour récompenser les projets de microfinance au Luxembourg. Pour la deuxième fois en octobre 2021, Foyer Group a soutenu des micro-entrepreneurs à travers My Microbusiness Awards, en présence de Pierre Gramegna, le ministre des Finances.